Unsere Strategie: Fit4 2010
Das Ziel des Unternehmensprogramms Fit4 2010, als strategische Konstante innerhalb von Siemens, ist die nachhaltige Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und des Unternehmenswertes.
Das Fundament hierfür bilden die Werte, für die Siemens steht: verantwortungsvoll, exzellent, innovativ. Höchste Ansprüche an Geschäftsethik bilden zudem die Grundlage, um in Sachen Transparenz und Compliance zu den Besten zu gehören.
Fit4 2010 setzt ambitionierte Ziele auf Konzern-, Sector- und Divisionebene, um bis spätestens 2010 zur Performance der besten Wettbewerber aufzuschließen. Erreicht werden diese Ziele unter anderem durch eine klare Führungs- und Organisationsstruktur und dem Fokus auf die vier Treiber Portfolio, People Excellence, Operational Excellence und Corporate Responsibility.