Null Toleranz für gesetzes- und regelwidriges Verhalten
Siemens führt das Geschäft verantwortungsvoll und in Übereinstimmung mit gesetzlichen Vorschriften und behördlichen Regeln der Länder, in denen wir tätig sind. Gesetz- und regelwidriges Verhalten im Unternehmen werden unter keinen Umständen toleriert. Wir haben uns weltweit verbindliche Leit- und Richtlinien gegeben, die ethisches und gesetzeskonformes Verhalten von allen Mitarbeitern und Führungskräften fordern. Unsere Arbeit, der Umgang der Mitarbeiter untereinander sowie mit unseren Kunden und Partnern basieren darauf.
Vor dem Hintergrund der seit Ende des Jahres 2006 bekannt gewordenen Vorwürfe gegen einzelne Mitarbeiter des Unternehmens (Verdacht auf Untreue, Bestechung, Kartellvergehen und Steuerhinterziehung), hat Siemens umfassende Maßnahmen zur Sicherstellung der Compliance im Unternehmen eingeleitet.
